Тэг: "Авторы / Наемники"

Темные советы по КВН. Часть 20

Опубликовано: 2012-04-07 00:00:00

Константин, обязанности в команде должны быть чётко распределены между людьми или большинство функций можно возложить на 1 человека, который команду собрал...почти сам пишет всё и является капитаном?
Обязанности лучше, конечно, распределять, но с дублированием. Чтобы за одну вещь могли отвечать 2-3 человека. Звуковику дали задание, к среде к двум ноль ноль нарезать звук и фоны. Во вторник вечером звонок ему – он недоступен, пропал, на связь не выходит. Сразу задание его замещающему, тому, кто быстрее остальных режет, и он все делает, чтобы общий график не нарушать.
А резать звук, видео, посылать почту, распечатывать и пересобирать файл с учетом правок надо всем уметь. Пересобирать файл с правками - это когда получили редакторские правки и тут же, первым же делом, не пожрать пошли, не посрать, а сели и собрали конкурс так, как вам его порезали. Если где-то образовалась дырка - выделили желтым или курсивом – мол, нужна миниатюра. Или если отметили вам что-то из запаса, как смешное, сразу вставили. Таким образом, у вас в голове будет понятна картина, объем задач. Плюс такой файл можно сразу отправить авторам или наемникам, или первым делом послать с ним пишущих людей домой, чтобы закрывали, или посадить кого-то за архив, чтобы он его быстро прорыл, подходит ли что-то оттуда на место вырезанных. Желательно сразу же пересобранный файл максимально быстро довести до готового. Не идеального, но рабочего. И в таком виде прогнать пару-тройку раз. Это делается для того, чтобы у вас, в случае чего, у вас был готовый поставленный материал с учетом требований редактуры и хронометража к следующей редактуре. Имея его, можно начинать писать то, чего там не хватает еще, усилять существующие номера и т.д.. Но опять-таки, за 3-4 часа до редактуры собрали в рабочую версию, быстро поставили. и можно снова дошлифовывать, придумывать. Потому что редактору важно посмотреть то, что он в прошлый нарезал в собранном в виде, чтобы понять нужный темп, акценты и т.д.. А не каждый раз видеть разные или недосбитые визитки, в итоге, не понимая, что там у вас есть, а чего не хватает.
Если режут много, то сбиваете куски, которые можно собрать. дальше можно на показе делать паузу и говорить, вот тут у нас новый номер. А лучше всего запас показывать отдельно на ногах.

Еще по обязанностям. Чем выше уровень, тем больше геморроя, который надо разгребать. Должно быть четкое деление - администиративка, авторство, сцена. В случае форс-мажора они могут друг друга страховать. Но в идеале авторы пишут, за них отвечает глаавтор. Параллельно на сцене ставится конкурс, там звук, реквизит, за это отвечает главный по сцене: или режиссер, или фронтмен (если он вменяемый) или тот, кому все доверяют. Параллельно админы решают нужные им вопросы - ездят, достают, выкачивают, шьют, пробивают номера, покупают билеты и т.д.. Никто не е…т друг другу голову, все вместе сходятся на планерки, как договорились. Скажем, после редактуры:
1. Поправили, как надо сценарии, поняли дыры, отдали задание авторам.
2. Сказали реквизиторам - админам, что изменилось, что больше не нужно, какие звуки, фоны, реквизит нужны, не нужны, поменять.
3. Актеры, кто не пишут, поехали помогать админам или спать. Или есть, или меряться.
4. Договорились через 5 часов на сбор, к этому времени авторы закроют дыры, реквизиторы и звуковик все нарежут, актеры будут собраны. Дальше актеры ставятся, авторы пишут-едят-спят. Просыпаются, через час-два, смотрят, что на ногах, правят, снова смотрят. Понимают дыры. И снова такой же цикл, с выходом из него за 2-3 часа до редактуры, чтобы не психовать и иметь запас времени.

Если команда небольшая и наработанная, можно часть функций объединять. В свое время, в последние 2 года Вятки-автомат и СУО я занимался написанием текста, постановкой, нарезанием звука, поиском реквизита, покупкой билетов, звонками по концертам, распределением графика и денег. Короче, почти всем, кроме сцены, на которую не лез уже давно. Но это тупиковый путь. При больших нагрузках, задачах и сжатых сроках, что бывает в больших лигах, один человек треснет.

0 комментариев   Читать полностью



Темные советы по КВН. Часть 18

Опубликовано: 2012-04-05 00:00:00

А правда, что для большей эффективности внутри команды лучше сделать 2-3 авторских группы...мол так будет конкуренция и качество увеличится? Или лучше когда вся команда - единый механизм, где каждый дополняет друг друга?)
Есть смысл делиться на группы при штурмах. Когда есть несколько идей, ходов, номеров, их можно гонять параллельно, если есть достаточное количество авторов. И это только для разгонов вслух, письменный штурм могут писать и 12 человек, просто всем не надо передавать, 5-6 раз передали и читаетесь. А если есть много пишущих-придумывающих человек, то можно разделяться по группам по 1-3 человек. Через час-два встречаться, зачитываться, меняться темами, снова расходиться, менять составы групп и т.д..
если будет несколько фиксированных авторских групп в команде, то возникнет нездоровая конкуренция, где важнее для групп будет продавить свой материал, а не общая эффективность. Такие схемы работают только с наемниками, соответственно, по деньгам, такую схему позволяет себе только вышка-премьерка.

0 комментариев   Читать полностью



Темные советы по КВН. Часть 18

Опубликовано: 2012-04-05 00:00:00

Добрый вечер, имеется два вопроса.
Возможно ли сейчас, без знакомств попасть на авторство Большой разницы, Yestardy Live и тд?
И как правильно работать, что бы писать "нормальный" юмор, а не КВНовский?
Заранее спасибо.
Без знакомств можно устроиться куда угодно. На сайте разницы есть раздел для обратной связи, можете туда послать материал - пародию напишите какую-нибудь. Будет интересно и качественно, - вас найдут. Только если вы умеете писать интересно и качественно на таком уровне, вы такие вопросы вряд ли бы задавали.
Нормальный юмор можно научиться писать, читая нормальный юмор и смотря нормальный юмор. Хотите писать сериалы смешные - читайте основы драматургии, есть даже пособия по компоновке серий, по расположению двух или трех линий в каждой серии. По структуре. И смотрите примеры, пробуйте написать шутки и материал в существующие ситкомы, затем разработать идею или эпизод, прописать его. Можете также слать в продакшны материал, но будьте готовы, что вам никто не ответит. Хорошие авторы всем нужны, но это не просто так. Если ты написал шутку в квн, ты еще не хороший автор. И еще. Продакшнам почти всегда требуется авторская группа, особенно, когда речь о новичках, потому что один новый автор ни хрена не закроет, а группа хоть скетч или серию или линию, может и родит с горем. И еще. Автор или группа получает заказ тогда, когда может сказать, сколько она напишет материала нужного качества за сколько времени. Скажем, я знаю, что пишу 2-3 пародии в неделю, если срочно. Могу и 5, но могут быть потери в качестве, ибо не будет временного фильтра. Нужен редакторский более плотный фильтр. Тогда продюсеры, кто работает на проекте, могут планировать график, распределять задания и т.д.. А если человек не знает, сколько он выдаст, как его нанимать. Понадеяться, что он тут напишет, а он не смог. А декорации застроены, актеры заряжены, деньги капают. Поэтому, сначала научитесь оценивать себя правильно, а потом продавайтесь. Рекомендуется сначала поработать в группе или команде авторов, уже закрывающих проект, посмотреть технолошгии, обучиться. Причем, надо быть готовым сделать это бесплатно и смириться с ролью овцы, которая ничего не знает, поэтому ее нужно пинать и учить. А то некоторые после КВН приходят с таким самомнением, что кажется, ща родится шедевр. Шедевр не рождается, люди с самомнением считают, что их недооценивают и уходят. Пошлявшись по 4-5 проектам, кое-что понимают, и тогда с ними можно разговаривать снова.

0 комментариев   Читать полностью



Темные советы по КВН. Часть 16

Опубликовано: 2012-04-03 00:00:00

Ворон, здраствуй! Хорошие советы даешь. Подскажи, как развивать личное авторство, кроме "10 шуток в день" (совет Екса)? Писать разноплановый юмор (песни-карапули, монологи, буфонады и тд), или здарачивать один-два (миниатюры, номера текстовые, репризы)?
Что смотреть, кроме Фрая и Лори, Эдди Иззарда, Монти Пайтонов, и т.д.? Что читать?
И главное, чтобы выхлоп был смешней - писать много или писать с определенным мозговым подходом?
10 шуток в день тоже рабочая схема, но с ней вы провозитесь долго. Надо 100 по началу и вменяемого человека, чтобы отсеивал и говорил, что смешно. Вместо такого человека может быть сеть. Заведи блог или твиттер и гадьте туда, просите людей отмечать то, что им смешно.
Писать всё и не так узко мыслить. Не квном единым жив юмор. Писать смешные рассказы короткие и длинные. Писать стихи. Писать песни длинные и короткие. Писать монологи от чьего-то интересного лица. Бризы, дневники и т.д.. Чем больше жанров попробуешь, тем шире диапазон, ассоциативный ряд и богатство языка. Плюс у каждого из таких видов писанины есть примеры. Их надо почитать и сделать выводы. Что смотреть и читать, писал в советах. Ищите в жж.

0 комментариев   Читать полностью



Темные советы по КВН. Часть 12

Опубликовано: 2012-03-25 00:00:00

планируете ли вы в этом сезоне работать с командами? Почему не помогаете сборной кирово чепецка и какова судьба сборной кировской области, которая в 2009 стала чемпионом плюса?
Я, как наемник, всегда не против заработать тем, что умею. Но у меня к наемничеству особый подход. Я берусь за команду, в смысле, по-серьезному, если уверен, что могу отвечать за результат. Поэтому, ставлю жесткие требования по работе, беру большой объем, планирую на это время, но и заряжаю денег гору. От сотки рублей за игру. А такие деньги есть только у телекоманд, у которых есть свои авторы, амбиции, руководство и меня туда пускать никому не интересно. Поэтому в этом плане тупичок. Мне от этого не особо тепло или холодно, работа есть, просто объясняю ситуацию.
Командам с интересной концепцией, идеей и составом, готовым работать, я могу помочь бесплатно советом, даже день пообщаться, если даты совпадут с дырами в графике.
Для остальных я предлагаю тренинги. Я приезжаю, или команда приезжает, 1-3 дня с 10.00 до 22.00 я на примере подготовки к конкретной игре показываю, как можно готовиться, как писать, как штурмовать, как фрагментировать задачи, как структурировать, как ставить на ноги и т.д.. Что умею, тем и делюсь. Денег я за это прошу меньше - 800 баков день, или 1500 за 3 дня. Плюс потом я помогаю по мылу фильтровать архив, давать тз, советовать что-то. Но на конкретной игре не вишу, на выездах не присутствую, консультирую по телефону и мыло. Опять же, экономия на гостинице, суточных и дороге).
Плюс некоторые команды шлют мне просто сценарии на мыло. Я сразу предупреждаю, что не обязан ничем, могу не дочитать, могу нахамить, если считаю, что заслужили и т.д.. Бесплатно потому что.

Почему не помогаю кировским командам? Потому что у них денег нет, раз. Потому что никто из них мне даже сценария не послал ни разу - два. Потому что живу в мск, три. Вот сейчас в Киров перееду на время, пусть обращаются, чем могу помогу советом, опытом. Подписываться за результат я не возьмусь, если не буду уверен, что этого результата теоретически можно добиться, и на него есть ресурсы. Поэтому, всегда предпочитал не браться за чужие команды, а создавать свои на основе своих концепций, своего видения и проверенных людей. Часть ребят, ставших чемпионами Плюса в 2009, ездили с Вяткой в премьерку, но все к концу сезона выпали. Кто из-за работы, кто из-за амбиций, кто еще из-за чего, надо спрашивать у Буша, кадровыми вопросами занимается в Вятке он. А сегодня вообще интересная картина. В последней игре за Вятку играл Ульяновск. 4 года прошло и вот уже не мы за них, а они за нас. Вот так растет кировский КВН(((.

0 комментариев   Читать полностью



Темные советы по КВН. Часть 12

Опубликовано: 2012-03-25 00:00:00

Как заставить команду писать и работать (кроме совета, что её нужно распустить). И как выбрать более правильный стиль, если основной автор за более приближённый к литературе, а другие больший акцент делают на актёрку?
Если команда не хочет работать, значит, не хочет играть. Кроме распустить, выгнав тех, кто не хочет, других вариантов нет. Если оставшееся ядро будет делать что-то веселое, часть может вернуться. Но поверьте опыту, не позволяйте якорям себя тормозить. Я такое в Вятке-автомат, да и везде, проходил.
Опять же, что ты имеешь в виду под словом "работать". Если хотят играть, репетировать, ездить, но не хотят ходить - писать - хер с ними, пиши сам, или с тем, кого прёт именно писать. Потом за неделю до выезда собирайте ребят, доносите позицию, раздавайте материал, обсуждайте, репетируйте. Они, конечно, будут морду воротить, мол, то не смешно, это не смешно, ну и пусть - это будет первым фильтром, потом второй фильтр – вставание на ноги, третий - редактура. Всё в плюс - авторы будут закаляться, будут более критичны и никто не ругается. Я в период 2004-2010 так и делал с Вяткой и СУО.
Что делать, если авторы хотят разного? Писать всё и ставить на ноги. Проверять на зале, смотреть на видео. Нет несочетаемых вещей. Актерка гениально дополняется литературой и наоборот.

0 комментариев   Читать полностью



Темные советы по КВН. Часть 11

Опубликовано: 2012-03-24 00:00:00

Константин если не секрет напишите имена топ 20 авторов КВН о которых вы здесь несколькими сообщениями обмолвились?
И сразу в догонку еще один вопрос, вы писали что и на миниатюрах можно построить неплохой концепт не могли бы рассказать поподробнее как это примерно можно сделать ?
Про наемников. Таких список нет, это раз. А два - это то, что многие работают группами. Есть Прима, Курск, работали с Соком. Есть банда Гуликова - Ильхам, Ляпичев, Шпеньков, в разных составах и количестве работали с Соком, Воронежом, нами, 350. Сейчас не знаю, в каком составе они остались. Ходили слухи, что в последней восьмушке работали с Батайском и Чечней, но там, ИМХО, никто бы кардинально не помог. Есть БАК - работают с Пятигорском и т.д.. По слухам, опять же, Юдин из СОКа работал с Вяткой на последней восьмушке. Морозенко из Луны, по слухам, тоже вернулся в КВН и помогал Бомонду. Ананасу раньше помогал Смоленск. Смоленску Обычные люди. В принципе, все со всеми работают, берите команду, которая нравится, узнавайте ее наемников в частных беседах и т.д.. Затем нанимайте людей на пробу – на пару-тройку дней, задолго до игры. Получится, договаривайтесь плотнее и т.д.. Не факт, что они с вами совпадут в своих векторах, но часть вопросов можно снять, поговорив. Самый топ наемников стоит от 1000 долларов (евро) в день. Но и те, кто берет от 500 баксов в день, обычно подстроятся под любой вектор. Наемники дешевле (если цена соответствует качеству) не столь универсальны, их надо либо больше, либо долго подбирать. Я уже где-то писал, хорошо бы иметь прозрачную базу намеников на каком-нибудь сайте, чтобы видно было по отзывам и результатам, кто молодец, а кто спит на базах.

По поводу концепта на миниатюрах. Он может быть конфликтный: например, мальчик и девочка все время показывают миниатюры, но друг друга ненавидят. От этого комизм. Как кошка с собакой, играющие в одних номерах. Естественно, миниатюры должны быть специально писаться под такой конфликт.
Можно сделать концепт - миниатюра на все случаи жизни. Говорите из зала тему, мы показываем. Понятно, что подставные, но появляется интерактив, зал всегда рад.
Можно тащить миниатюры из шляпы, типа, сами не знаем, что играть.
Словом, вариантов миллион. Главное в миниатюрах, - придумать второй план, который был бы смешнее миниатюр. Тогда миниатюры будут только мясом, информационными поводами и способом менять тематику постоянно.
И еще. Ребят, я даю советы, а не придумываю вам квн. Поэтому пишите вопросы, проблемы, или примеры своих идей, чтобы я отвечал и линчевал. Разгонять на конкретные темы я умею, но предпочитаю делать это за деньги, в частном порядке или на интересующие меня душевно темы.

0 комментариев   Читать полностью



Темные советы по КВН. Часть 10

Опубликовано: 2012-03-23 00:00:00

Константин, у меня вопрос по "внутренней энергии автора" (наверное, так этот феномен можно назвать).
Замечаю, что пишу "наплывами". Т.е. какой-то время подкорка накапливает актуал, материалы, а потом это все "выплескивается". Но во время сезона через какое-то время сдуваюсь и материал не идет. Потом опять заряжаюсь, не пишу, и опять материал начинает переть. Помимо постоянной практики может есть какие-то способы, упражнение все время писать смешной материал, минимизируя передышки?
Внутренняя энергия автора - это дело автора. У мозга нет пределов, он никогда не устает, он просто ленится и разводит вас. Все время привожу один пример. Ты штурмовал неделю, мало спал, весь избитый, прилег, башка не думает, все тупик. и тут - херась – пожар! Ты мгновенно все прикинешь, все, что нужно соберешь и мозг заработает как новенький. Вместо пожара может быть заказ - 5 шуток за 5000 долларов про Сколково, неважно. Главное мотивация, а вдохновение оставьте музам. Для автора очень важно знать, сколько он может произвести смешного за единицу времени, тогда он может предлагать свои услуги, тогда с ним можно работать, зная результат, тогда он может стать частью работающей системы. Все остальные авторы имеют два пути - написать одно гениальное говно, и всю жизнь на это жить (один из миллиона), и остальные, веселящие людей в офисах продаж и по рюмочным (99,99999%). А то, что ты "исписываешься", это неправильно поставленные задачи, отсутствие внутренней мотивации и лень.

0 комментариев   Читать полностью



Темные советы по КВН. Часть 7

Опубликовано: 2012-03-20 00:00:00

Здравствуйте Константин. Читаю эту тему очень давно. И назрел такой вот вопрос. Надеюсь что похожего еще не было. Как найти потенциального автора или актера среди массы знакомых людей? Есть ли вариант собрать талантливых людей, не устраивая жесткий кастинг и отбор?
Вопрос, для чего ты ищешь автора или актера? Для квн, чтобы всем вместе писать и репетировать? Тогда зови всех, кому интересно, и к первой игре останется половина, после не, еще меньше. Все делают всё, не умея ничего. как их разделить на авторов и актеров?

Ежели ты знаешь, ЧТО КОНКРЕТНО тебе надо усилять- создавать и подбираешь под проект, тогда по этим критериям и отбирай.
Если наемника - то спрашивай у тех, кто нанимал. Только не так- хороший-плохой? А конкретику: какой выхлоп, какой процент материала наемника вошел в игру, какой порвал, приходит пустой или с материалом, какие конкретно шутки, если скажут.

Дома пишет, дистанционно работает, давит или подчиняется, склонен воровать или честный, но забывчивый, спит или курит, работает парой или укрепит любую группу, глававтор или расписывать чужие идеи, график работы, занятость, родственность душ и т.д.. И вопрос цены. если у тебя нет 500 долларов в день, ты хорошего наемника не наймешь. То есть, можешь нанять, но гарантии нет никакой. С другой стороны, цена тоже в таком деле не показатель, простотнадо быть готовым потратить определенную сумму.

0 комментариев   Читать полностью



Темные советы по КВН. Часть 7

Опубликовано: 2012-03-20 00:00:00

Константин,а какой самый короткий путь до премьер-лиги,если начинать с нуля,с первой поездки в Сочи?
Самый короткий путь - порвать всех в сочи в мясо, иметь в составе пару человек из вышки-премьерки, в авторах пару авторов-наемников из топ-20, знакомство с редакторами премьерки, устойчивую поддержку региона или спонсорские гарантии, при этом, обладая интересным стилем, способным освежить картинку премьерки или вышки.
Это было блестяще проделано в 2010м году, когда в Сочи заявилась одна команда, порвала, без названия за одну идею, лицо и юмор попала в премьерку, и уже там получила название "Вятка".

А если все банально, то: сочи - регионалка - финал– сочи- первая- полуфинал, финал- сочи- премьерка. Можно и сразу в первую (мы с Соколом так сборную Ульяновска в 2007м запихнули, а уже в первой лиге сказали, что за них будут играть наемники из Кирова). Тут ведь надо еще понимать, что команда, первый-второй раз едущая в сочи из города, вуза, где нет школы и традиций, просто изначально не готова играть в телелиге из-за недостатка опыта, административки, денег - слишком сильные стрессовые факторы будут с каждой стороны.

0 комментариев   Читать полностью



Поделиться с друзьями:

Темный поиск:

Темные тэги: